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简介：
微纳尺度生物医学实验室依托同济大学，拥有良好的硬件设施、一流的科研平台和充足的科研经费。目前主要在生物医用纳米材料及诊疗器件方面开展具有特色的研究。目标瞄准国际学术前沿，结合纳米技术、生物材料、微纳制造等手段，深入挖掘细胞及组织内分子/纳米界面相互影响的机制，研发纳米医学、神经调制疗法等创新治疗手段，发展可植入、可穿戴设备及研发诊疗一体化新器件等。因课题组发展需要，现开放招收博士后、科研助理/实验员、助理研究员/副研究员岗位，待遇从优。研究方向：新型智能医用纳米材料；可植入、可穿戴生物医学微纳器件；新型脑机接口技术；特别关注心脑血管、癌症等重大疾病的诊断与治疗。
一、博士后招聘（2名）
1、博士后进站要求：
（1）已获得或即将获得生物医学工程、材料、化学、药学、基础医学等相关专业博士学位；有从事下列之一的研究经验：纳米医学，水凝胶等生物材料，柔性电子与生物电子，生物3D打印；或从事心血管系统、神经系统疾病等方面的研究；
（2）博士期间受过良好的科研训练，具有良好科研素质，发表2篇及以上SCI论文；（3）具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；
（4）年龄在35周岁以下。
2、岗位待遇：
（1）博士后实行年薪制+绩效制，基础年薪可达30w，另有学术成果奖励在基本年薪基础上根据年度成果再增加，上不封顶，具体待遇可面议；积极支持参评博新计划、上海市超级博士后计划等资助项目，获评者待遇可依据国家、上海市奖励再增加，待遇可面议；
（2）博士后在项目完成并考核优秀后，可优先进入教师系列岗位；
（3）博士后期间优秀者可推荐其海外联合培养；
（4）博士后可选择租住学校博士后公寓；
（5）享受职工同等的医疗保障待遇；
（6）入站即可获得上海集体户口；子女可进同济大学幼儿园。
二、教师招聘（1名）
课题组现有助理研究员/副研究员名额，可根据个人情况与学校要求协商决定。
1、基本岗位要求：
（1）已获得生物医学工程、材料、化学、药学、基础医学、纳米医学、电子科学与技术等相关专业博士学位，且担任海内外知名高校、研究机构讲师、助理教授或者相当职务及以上人员或国内外优秀博士后出站；（2）近5年发表多篇 SCI 收录的高水平学术论文；
（3）具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；富有创造力，理论扎实，技术过硬。
2、岗位待遇：
（1）根据学校相关规定发放薪酬；同时还有课题组年终业绩奖（此项依据本年度所发表的研究成果或获批项目再进行奖励）；
（2）学校职工的医疗保障待遇；
（3）入岗即可获得上海集体户口；
（4）子女可进同济大学幼儿园；
（5）其他相关福利待遇。
三、实验员/科研助理（1名）
1、基本岗位要求：
（1）具备生物医学工程、材料、化学、基础医学、药学等相关专业硕士学位；有从事纳米医学，无机有机合成，微纳器件制备，神经工程等方面的研究经验，或从事心血管系统、神经系统疾病等方面的研究经验；
（2）愿意承担实验室管理事项。
2、岗位待遇：待遇：对于有责任心，表现积极的技术员给予有竞争力的待遇。根据具体工作业绩，课题组会发放相应的额外补助。具体待遇可面议。
博后招聘长期有效，招满为止。
申请方法：
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发表于 2020-9-22 06:13:21
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