| 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘要求及职责 | 招聘单位 | 有效日期 |
| 沪西校区管理办公室一般管理岗 | 管理类 | 一、岗位职责
1.负责沪西校区的房产、设备、实验室、后勤、实验室安全的日常管理并兼管沪北校区的相关管理工作；2.负责与沪西和沪北校区各部处派出机构及本处各个科室的沟通，协助处理处各科室在各校区的各项工作；3.根据后勤服务协议，对沪西和沪北校区情况进行监督、检查及协调后勤服务有关问题，发现问题及时处理或反馈及上报给相关部门，并督促整改；4.配合校区管委会做好校区的校园整治工作，参与校区综合治理活动，配合做好防汛防台工作；5.完成领导交办的其他工作。二、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、爱岗敬业、热爱高校行政管理工作；2.正式在编人员，本科学历及以上，具有相关管理工作经历；3.具备较强的管理能力和服务意识，能熟练运用办公自动化软件；4.善于沟通，具备团队合作精神，具有一定的分析判断能力和解决问题能力；5.身心健康，能承受一定的工作压力和强度；6.符合学校相关文件规定。 | 资产与实验室管理处 | 2020-12-11 至
2020-12-25 |
| 能源管理中心副主任（正科级） | 管理类 | 岗位职责：1、协助中心主任做好日常管理工作；2、负责校区内的供电、供水、相关设备、设施的运行、维护、保养管理工作，以及各类节能管理工作；3、监督、检查各单位的能耗状况；负责校区内三产、施工单位及院系用水、用电的安全管理及收费工作；4、负责校区在建及修缮工程的供电、供水工作，确保校区用能配套工程按期完工。应聘条件：1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，道德品质好；2、本科及以上学历; 3、为人正直、公正，有团队合作精神，工作耐心细致、责任心强；4、具有相关变配电管理工作经历及相关能源管理经验者优先；5、身体健康，能承受较高强度的工作负荷；6、正式在编人员，近两年年度考核合格；7、符合学校科级干部聘任相关文件的规定。 | 能源管理中心 | 2020-12-11 至
2020-12-30 |
| 本科生院招生办公室高中教育合作中心主管（正科级） | 管理类 | 岗位职责：负责开展与高中合作相关的各项活动；负责制（修）定“苗圃计划”相关政策与实施方案，并组织落实；负责制（修）定相关工作制度与工作流程；负责处理来信来访等工作接待工作；协助开展招生宣传工作；完成领导布置的其他工作。应聘条件：1.校内非产业在编人员，符合《同济大学党政管理科级干部聘任工作实施办法》要求；近2年年度考核合格。2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，品行端正；3.具有副主管或副科级以上工作经历；4.大学本科及以上学历，研究生学历优先；5.能熟练使用办公自动化软件；6.具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力；7.具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力；8.身心健康，能承受一定的工作压力和高强度工作。9.有招生工作经历者优先考虑。 | 本科生院 | 2020-12-16 至
2020-12-31 |
| 本科生院教务管理中心一般管理岗 | 管理类 | 岗位职责：1.教务管理中心承担的各类统计、审核工作；2.排课、排考B岗；3.日常教室管理；4.微专业、辅修专业管理；5.协助大型校外考试管理。应聘条件：1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱高校行政管理工作、热爱教学管理工作；2.本科及以上学历，研究生学历优先；3.本校非产业在编在岗人员；4.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；5.具备良好的语言表达能力与较强的文字写作能力；6.具备团队合作精神，具有较强的学习能力和解决问题的能力；7.能熟练操作办公自动化等相关软件；8.身心健康，能承受一定的工作压力和强度；9.原则上年龄在40岁以下；10.有教学管理工作经验者优先考虑。 | 本科生院 | 2020-12-16 至
2020-12-31 |
| 上海自主智能无人系统科学中心建设领导小组办公室综合管理服务副主管岗 | 管理类 | 岗位职责：协助主管做好中心各类人员的引进、录用、调配、培养、职务晋升、考核、工资、社保、奖惩等事宜及博士生培养工作，具体职责如下：（1）负责制定和完善中心人事管理及人才培养制度。（2）负责定期组织学校人工智能交叉论坛-人工智能彰武论坛。（3）负责中心专职科研队伍和双聘人员的管理和服务。（4）负责协调和管理人工智能博士生班相关事宜。（5）负责中心各类人员的招聘、入职、薪酬、考核、晋升等日常人事管理工作。（6）全面掌握中心各级各类聘用人员在岗工作的动态信息，为中心合理调配人力资源提供基础材料。（7）完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱高教育事业，遵纪守法，品行端正。2、熟悉国家关于社会组织的法律法规及政策。3、具有良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力，具备较强的服务意识和团队合作精神。4、具有较强的服务意识及责任心，具有一定的创新精神。5、身心健康
，能承受一定的工作压力。6、正式在编人员，近两年年度考核合格。7、具有人事或教务管理工作经验者优先。 | 上海自主智能无人系统科学中心建设领导小组办公室 | 2020-12-23 至
2020-12-31 |
| 行政管理人员 | 管理类 | 一、岗位职责 1.
负责中心智库国外（德国、欧洲其他国家）信息资料的采编工作；2. 负责智库媒体文章和专报的编辑工作；3.
维护与校内外相关部门、媒体的紧密合作，做好中心研究员团队、中心成果读者群的建设和服务；4. 承担“德国研究在线”网站中德文版本维护和更新工作；5.
做好德国研究中心和中德人文交流研究中心相关信息收集、整理、撰写、发布；6. 完成国内国际学术会议及活动的申报、组织和安排工作；7.
协助进行科研项目的申报组织和管理等；8. 协助做好办公室其他管理工作。二、应聘条件 1．具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；2．应具有全日制硕士研究生及以上学历，境外学位提供教育部学历学位认证书；3．要求英语达到大学六级水平，会德语者优先考虑；4．具有较强的信息资料采编和文稿编辑能力；5．掌握现代信息技术的相关技能和熟练使用办公自动化软件；6．具备良好的组织、管理、协调、沟通和应变能力；7．工作责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；8．年龄在35周岁以下，身体健康，能承受一定强度的工作压力。 | 同济大学德国研究中心 | 2019-08-30 至
2020-12-31 |
| 上海自主智能无人系统科学中心建设领导小组办公室科研管理副主管岗 | 管理类 | 岗位职责：协助主管做好中心各类科研项目的策划组织、培育申报和过程管理；科研成果报奖的策划组织、培育申报和过程管理；科技论文著作管理；各级科研平台的申报组织和运行管理及上海市重点学科的组织和管理。具体职责如下：（1）负责协调智能科学与技术研究院（上海市IV类高峰学科）相关工作。（2）完善中心科研组织、任务保障及成果转化制度。（3）负责国家和省部级重大专项等各类科研项目的策划组织、培育申报和过程管理等工作。（4）负责教育部前沿科学中心、上海市人工智能功能型转化平台等各级科研平台的组织申报和运营管理等工作。（5）负责中心校企校地合作对接等工作。（6）组织中心的科技成果登记、学术成果归档，以及相关科技资料的统计与建档管理工作。（7）完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱高教育事业，遵纪守法，品行端正。2、熟悉国家关于社会组织的法律法规及政策。3、具有良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力，具备较强的服务意识和团队合作精神。4、具有较强的服务意识及责任心，具有一定的创新精神。5、身心健康
，能承受一定的工作压力。6、正式在编人员，近两年年度考核合格。7、具有科研管理工作经验者优先。 | 上海自主智能无人系统科学中心建设领导小组办公室 | 2020-12-23 至
2020-12-31 |
| 本科生院招生办公室招生政策研究与发展中心副主管（副科级） | 管理类 | 岗位职责：负责处理日常行政事务，包括文件收发、内外联络、设备管理、内勤工作等；负责招生经费管理；负责招生办及招生领导小组会务相关工作、考试招生校测活动后勤保障；协助草拟工作计划、总结、有关规章制度文件的文字材料；完成领导交办的其他工作。应聘条件：1.校内非产业在编人员，符合《同济大学党政管理科级干部聘任工作实施办法》要求；近两年年度考核合格，具有招生工作经历者优先。2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，品行端正；3.具有副主管或以上工作经历；4.大学本科及以上学历，具有财务管理工作经验者优先；5.能熟练使用办公自动化软件；6.具有良好的语言表达能力与较强的公文写作能力；7.具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力；8.年龄45岁以下，身心健康，能承受一定的工作压力和高强度工作。 | 本科生院 | 2020-12-16 至
2020-12-31 |
| 学生就业指导中心副主任（正科级） | 管理类 | 岗位职责：同济大学学生就业指导中心主要职能是：统筹全校学生就业工作，负责学生职业发展教育，提供就业指导和服务，包括综合事务部和信息咨询部。两大部门的具体职能包括：建设毕业生就业市场、管理学生实习基地、推进国家地方项目、报送毕业生就业方案、开展学生生涯规划教育活动、进行学生就业与生涯教育调研与分析、建设生涯教育师资队伍、开展生涯发展与创新创业相关理论研究等。学生就业指导中心副主任的主要岗位职责是协助中心主任，统筹协调日常管理工作，承担国际组织实习任职、毕业生重点领域关爱基金等专项工作，并完成上级交办的其他工作及职责范围相关的临时性工作。招聘条件 1、本校非产业在编在岗人员，近3年年度考核合格，符合学校科级干部聘任相关文件的规定；2、基本素质和技能（1）中共党员；（2）具备较强的管理能力和服务意识，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；（3）具备较强的计划能力、执行能力；（4）具备较强的语言表达能力和文字功底；（5）熟练操作办公自动化等相关软件；3、身体健康，能承受一定的工作压力和工作强度；4、具有学生就业创业相关工作经历、具有相关专业认证可优先考虑。 | 学生处 | 2020-12-18 至
2020-12-28 |
| 副科级纪检监察员 | 管理类 | 岗位职责：1.开展对党员、干部、监察对象贯彻执行党规党纪、国家法律法规、学校规章制度情况的监督检查；2.开展对重点领域和关键环节的监督；3.协助起草和制订与监督相关的制度文件；4.参与信访核查、执纪审查、巡察检查等工作；5.完成领导交办的其他工作。应聘条件：1. 具有硕士研究生及以上学历；2. 中共党员；3. 校内事业编制人员；4. 政治坚定，具有极强的组织纪律观念和工作责任心，坚持原则、作风踏实、为人正直；5.
熟悉党纪党规和国家法律法规，具备岗位所需的分析能力、写作能力、沟通能力，富有团队合作精神和组织协调能力；6. 具有相关工作经验者优先；7.
符合学校副科级干部聘任相关文件规定。 | 纪委 | 2020-12-22 至
2020-12-31 |
| 本科生院教材建设管理办公室一般管理岗 | 管理类 | 岗位职责：1.具体执行学校教材建设委员会的相关政策和决议。2.具体负责学校教材资助出版、评优评奖和督查等相关日常组织管理工作。3.具体负责学校教材使用的审批.备案和信息公布的日常组织管理工作。4.具体落实马克思主义理论研究和建设工程重点教材的统一使用。5.完成领导布置的其他工作。应聘条件：1.中共党员，政治思想素质高， 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织部门的决定，在政治上同党中央保持一致；2.能够吃苦耐劳、积极上进、严谨务实，热爱高校行政管理工作、热爱教学管理工作,并具备团队合作精神；3.本科及以上学历，研究生学历优先，哲学社会科学（特别是思政教育）相关专业优先；4.本校非产业在编在岗人员，近2年年度考核合格，符合学校科级干部聘任相关文件的规定；5.具备良好的组织协调和沟通能力，语言表达能力与文字组织能力，能熟练操作办公自动化等相关软件；6.身心健康，能承受一定的工作压力和强度。 | 本科生院 | 2020-12-16 至
2020-12-31 |
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发表于 2020-11-21 06:10:28
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