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2018年同济大学图书馆招聘启事
因工作需要，经学校人事部门批准，图书馆面向校内外公开招聘教辅岗位4个，具体招聘信息如下：
1
文化推广（教辅岗，1名）
岗位职责：
1) 负责文化项目的策划、设计、宣传、与实施，组织参与推广项目的创意构思、文案及推广提案, 完成前期提案、设计创意说明及后期结案报告等工作；全程跟踪项目实施推进，完成策划案、活动新闻及效果评估等文案撰写工作；
2) 参与文献资源与阅读推广项目在线上、线下活动的组织与实施与推进。根据不同阅读主题，结合馆藏资源完成相应专题的图书书目梳理。长期维护相关阅读组织的活动组织及后期数据维护等工作；独立撰写部门各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等；定期开展相关主题阅读活动，逐渐形成特色品牌；
3) 参与新媒体运维相关工作。根据新媒体平台特点，完成图书馆各新媒体平台内容运营、读者咨询，并定期完成相关数据统计、分析；
4) 负责文化活动品牌体系的调研、现场支持，宣传和推广。针对文化活动的品牌体系展开长期的调研工作，并根据调研结果开展相关的运营工作；
5) 协助部主任完成系列读者需求调研工作。根据工作需要定期开展不同主题的相关读者需求调研工作，完成调研工作的具体实施及调研报告撰写；
6) 完成馆、部领导交代的其他工作。
应聘条件：
1) 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；
2) 应具有全日制硕士研究生及以上学历、且第一学历须为全日制本科毕业，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；设计创意、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业优先；
3) 身体健康，一般应为35周岁及以下；
4) 具有独立思考和分析能力，对策划主题有独到的见解；
5) 熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写；
6) 熟悉品牌建设项目沟通，品牌分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；
7) 会使用平面软件Photoshop或Illustrator等进行设计排版；知悉网页设计和制作流程，能够用DW完成网站的设计制作维护。能熟练操作计算机和常用办公软件Word、PowerPoint等；了解微传播；
8) 具有相关文案工作经验，有整合推广成功案例者优先。
2
学科与知识产权咨询（教辅岗，1名）
岗位职责：
1) 开展学科服务和知识产权服务，深入拓展走访院系，挖掘校内对图书馆服务的潜在需求，形成文字纪要；
2) 跟踪国内外图书馆学科服务、知识产权服务研究与实践的最新进展，并分享调研成果；
3) 面向科研团队、教师和学生开展个性化定制的嵌入式课程、培训和讲座；
4) 针对特定需求，参与完成学科分析报告和知识产权分析报告，并进行全流程记录，整理成经典案例；
5) 协助做好电子资源荐购、反馈评估等工作；
6) 认真完成主管馆领导、部门主任交办的其他工作。
应聘条件：
1) 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；
2) 应具有全日制硕士研究生及以上学历、且第一学历须为全日制本科毕业，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；图书情报、法学、理工科专业优先；
3) 身体健康，一般应为35周岁及以下；
4) 具备良好的外语听说读写能力；
5) 熟练掌握知识产权基本知识；
6) 具有较强的科研能力和综合分析能力；
7) 具有较强的组织协调能力和沟通能力；
8) 具有较强的学习能力和创新能力；
9) 具有良好的团队合作精神和服务意识；
10) 具有强烈的事业心和责任感。
3
情报服务与分析（教辅岗，1名）
岗位职责：
1) 开展决策咨询、科研绩效分析、研究前沿分析等相关工作；
2) 拓展和深化情报服务，开展学术研究和项目开发，定期发布各类分析报告；
3) 承担数据处理及分析工作；
4) 承担图书馆科研项目、科研论文的管理工作；
5) 收集国内外相关基金、科研项目的申请、报奖信息，并及时向馆内发布；
6) 跟踪国内外科研管理、情报研究的发展以及研究前沿、高校及学科评估动态；
7) 负责部门信息在图书馆网站、微博、微信上的组织与更新；
8) 积极参与图书馆情报分析和研究的相关业务培训和学术活动；
9) 认真完成馆、部领导交办的其它工作。
应聘条件：
1) 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；
2) 图书情报、信息管理或理工科专业全日制硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制本科毕业，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；
3) 身体健康，一般应为35周岁及以下；
4) 具有一定的情报学知识，熟悉现代信息技术的最新发展动向，对情报研究与服务发展趋势有较敏锐的洞察力;
5) 熟练掌握计算机办公系统及网络信息检索技术，具有较强的信息搜集与综合分析能力；
6) 具备良好的外语听说读写能力；
7) 具有较强的学习能力、研究能力和创新能力；
8) 热爱图书馆事业和本职工作，有较强的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和服务意识；
9) 有图书馆、情报机构相关工作经验者优先考虑。
4
文秘及财务管理（教辅岗，1名）
岗位职责：
1) 负责馆内各项行政事务工作，协助推进馆内各项工作的开展，负责馆内相关请示、报告、计划、总结等各类文字起草撰写；
2) 馆内外事联系、接待等工作及公文的收发传阅工作；会议的准备、安排、联络等会务工作；
3) 负责研究生助管的招聘、协调及考核管理工作；
4) 负责图书馆年鉴的编撰工作及馆内日志、大事记的记录及整理工作；
5) 做好图书馆的财务工作，协助制定并完善图书馆财务管理相关制度；
6) 配合编制各类财务报表，协助做好年度财务预算以及财务分析和年度财务决算；配合做好全馆薪酬的核算工作；
7) 协助做好全馆仪器设备的申购、维修及各类会议、活动的财务工作；
8) 做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其它财务资料的归档、整理、保管、备份工作；
9) 认真完成馆、部领导交办的其他相关工作。
应聘条件：
1) 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；
2) 应具有全日制硕士研究生及以上学历、且第一学历须为全日制本科毕业，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；财务、会计、审计专业或图书情报及其它相关文科专业优先；
3) 身体健康，一般应为35周岁及以下；
4) 具有较强的文字写作能力和相关写作经验；
5) 具有良好的外语听说能力；
6) 具有较强的学习能力，能熟练应用Office软件（Word、Excel、Access、PowerPoint）；
7) 具备一定的财务分析能力及统计工作能力；
8) 具有较强的观察能力及沟通协调能力；
9) 具有较强的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和服务意识。
有意者请登陆招聘网站http://hr.tongji.edu.cn/50/ac/c4430a86188/page.htm进行报名，报名截至2018年3月16日下午5点。 |
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发表于 2018-3-20 08:44:29
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