同济大学

标题: 四川教师招聘，宣汉宏远学校教师招聘 [打印本页]

作者: 喀喀喀2 时间: 2020-10-8 21:11
标题: 四川教师招聘，宣汉宏远学校教师招聘
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职位信息

中学教师
职位类别：	教学人员	职位类型：	全职
学历要求：	本科以上	薪资范围：	5000以上
职位性质：	普通	招聘人数：	24
专业要求：	英语(4人),汉语言文学(4人),历史学(2人),生物科学(2人),思想政治教育(2人),环境工程(2人),应用化学(2人),物理学(2人),数学与应用数学(4人)	职位描述：	1.招聘对象：2021届及历届本科生、研究生 2.招聘科目：中学：语文4名英语4名数学4名生物2名化学2名物理2名政治2名地理2名历史2名 3.招聘条件：（1）2021届及历届本科生、研究生；（2）有教学实习经历的优秀师范生优先；（3）在校期间成绩优异获过奖学金的毕业生优先。4.薪酬待遇：（1）学校提供食宿；（2）工资待遇5000--8000元/月(根据工作量和工作业绩)。

用人单位简介
宣汉宏远学校创办于2008年，是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的优质新体制全封闭寄宿制学校。自办学以来，学校管理措施精细、师资力量雄厚、校风纯正、学风浓厚，教学质量稳步上升。通过12年的教学积淀，实现了培优转差的目标，中考、高考低进高出，高进优出，取得了辉煌成绩。2020年高考创造历史，刘佳文同学考入清华大学。学校现已成为达州市、宣汉县优秀名校之一。2019年9月，与成都七中合作办学。2020年高考：理科参考人数82人，650分以上2人，600分以上5人，580分以上7人；重本裸分上线20人，本科上线51人；入口A+3以上等级重本上线率66.7%；入口A3以上等级本科上线率91%。刘佳文，高考裸分668分，全县理科第五名，考入清华大学。王雨涵，高考裸分651分，全县理科排名第17名，考入北京对外经济贸易大学。2020年中考：参考283人（没有职高分流），A+等级61人，A等级以上139人，A+等级上线率、A等级上线率均居全县第二。宣汉宏远学校现占地面积达60余亩，修建了小学部、中学部、高中部办公教学楼和学生宿舍楼，拥有电教室、多媒体视频会议室、图书室、阅览室、理化生实验室、美术室、音乐室、舞蹈室等100多间标准化教室，建筑面积近2万平方米。现有学生2000多人，教职工100多人，其中省级骨干教师5人，市级骨干教师20人，县级骨干教师50人，具有20余年高中教学经验的骨干教师15人。他们德才兼备、呕心沥血，倾情培养着每一位学子茁壮成长。先后获得达州市总工会“女职工建功立业标兵岗”、共青团达州市委“青年文明号”荣誉称号。2013年—2019年度连续七年被宣汉县教科局评为初中教育教学先进学校。2014—2019年，连续六年被宣汉县教科局评为高中教育先进集体。现为中陶会、省陶会理事单位。2018年12月，共青团四川省委到我校开展“学社衔接”专题调研活动。2017年被组织部评比全县七个“示范党支部”之一。宣汉宏远学校近6年来，在入口生源相比公立学校不占优势的情况下，低进高出，高进优出，创造高考奇迹。在全县六所普通高中学校已位居第三名。刘佳文考入清华大学，陈款考入上海同济大学，胡浩东考入哈尔滨工业大学，杨成军考入厦门大学，王雨涵考入北京对外经济贸易大学，彭兰兰考入四川大学，王智强考入吉林大学，李宇航考入西安电子科技大学，廖兵兵考入兰州大学，夏俨考入上海海事大学，杨圣琼、周坪考入浙江海洋大学，牟邓霖、王运秋考入重庆医科大学，刘旭考入东北财经大学，黄怡玲考入沈阳药科大学，胡瞿状考入四川农业大学，……先后有数百名考生考入国内重点和本科院校。宏远学校以“打造书香校园，培养儒雅学子，煅铸一流师资，创建川东名校”为发展目标，学校工作“五箭齐发”——爱心浸润，激情教育，高效课堂，精细化管理和创新思维培养，学校广泛开展了美国STEAM课创新教育系列活动和批判性思维的心智习性培养系列活动。宏远学校独特的教育教学思想体系的形成，有利于构建立德树人育人模式，提高学生核心素养，培养学生适应终身发展的必备品格和关键能力。宣汉宏远学校教学教研引领省市。2016年，学校先后承办了达州市义务教育阶段历史学科新教材培训会、四川省数学会初中数学教师培训研讨会、四川省北师大版初中数学教材培训研讨会三次大型的教育盛会。省市教科院（所）领导专家和川大、川师大、成都大学、成都师院五位教授（副院长）莅临指导。宏远学校数学教师于杰、戚文广为全省五百多名与会专家、大学教授（五位）和包括成都四、七、九中在内的教师代表献上高品质的示范课。四川省教育科学研究院为他们颁发了荣誉证书。学校教学科研工作“围绕一个中心”、“着力两个抓手”、“打造三项工程”的思路，全面提升办学品位，促进教育教学走上一个新的台阶。（“一个中心”即以教育教学为中心，两个抓手即教师培养、教育科研，“三项工程”即“青蓝”工程、名师工程、科研兴校工程。）此外，还建立了“新老结对”制度；常态化组织“同课异构交流会”；举行青年教师教学比赛，搭建让青年教师展示才华的平台，促进青年教师迅速成长、成熟。中学部教学管理，教师教学路径实行“研考纲、抓考点、重基础、有拓展、补漏洞、归教材”的18字方针。自主学习课堂推行“121”课堂教学模式、学习效果实行“123”方式。严格的管理、合理的机制，让学校的老师教学水平不断提升，在各项赛事中脱颖而出。符小丽老师在四川省“同课异构”赛课活动中，所讲课题“奇妙的二氧化碳”获省一等奖，在2019年9月12日的“宣汉县高中化学教师教学能手”公开大赛，获得全县第一名，在2019年9月23日代表宣汉县参加达州市“高中化学教师教学能手”决赛，获一等奖；文莎莎、吴永荣曾分别获达州市高中生物、地理赛课第一名；周翔、符小丽曾分别获达州市高中物理、化学实验大赛一等奖。还先后有10多名教师获省、市、县骨干教师、学科名师、百佳教师等荣誉称号。同时，学校多名教师被宣汉教科局教研室选派参加宣汉县名师送教下乡活动。2017年3月，应开江县名校甘棠中学邀请，宣汉宏远学校周翔教师到该校上示范课，开江县教科局领导和县教研室主任全程参加。2017年11月，我校与通川区实验学校举行“基于核心素养”的校际交流教学研讨会。2018年3月宏远学校与大竹二小、金鸡小学开展教育教研校际交流活动。2018年5月与万源三中开展交际交流活动。2018年11月与红峰中心校开展校际交流活动，张会、龚春燕两位老师在红峰中心校分别上了数学和语文示范课。2019年4月18日，与宣汉县东乡镇二完小开展交际交流活动。宣汉宏远学校狠抓教育教学的同时，也非常注重学生的全面发展。学校重抓学生的德育教育和社会能力培养，特别重视提高学生新教育体制变革下的核心素养，培养学生“支撑终身发展，适应时代要求的关键能力和学习能力”。教会学生感恩、孝顺、诚信待人等优秀品质，把学生培养成一个心理和人格健全的、会生存发展的人才。开展STEAM课创新教育系列活动，包括STEAM课之厨艺大赛、STEAM课之文艺大赛、STEAM课之科创发明制作大赛等；开展“诚信”主题作文竞赛等。同时，学校也注重学生的文艺才华的培养，让学生具有高雅的艺术情趣，懂得幸福愉快地生活。学校广泛开展了美术、书法、音乐、舞蹈、棋艺、国学等课外艺术选修课，并且硕果累累。宣汉宏远学校在宣汉县教师声乐大赛中获优秀组织奖；我校音乐教师在达州市教师器乐大赛中获一等奖；我校学生在宣汉县中小学艺术节中表演的古筝曲《渔舟唱晚》获优秀奖；2017年5月我校少年合唱团代表宣汉县参加了达州市委、市政府主办的“大手牵小手”大型文艺演出活动。2018年4月，荣获宣汉县第十一届中小学艺术节声乐类决赛全县二等奖。宣汉宏远学校作为达州民办学校的一面旗帜，以其优秀的教育教学成绩证明了民办学校具有旺盛生命力和巨大发展潜力，引领了新时代教育发展的新方向，同时也为宣汉教育发展作出了重大贡献。学校为青年教师的专业成长提供优秀平台，重视教师的培养、培训。多名教师被宣汉教科局教研室选派参加宣汉县名师送教下乡活动；学校选派青年教师参加市县校际交流活动，培养青年教师参加省市县赛课活动，选派青年教师参加国际国内的大型教育教学研讨会。在我校工作五年之后的优秀教师可签订终身合同，五险一金按公务员标准购买，其工资远远高于公务员。鲲鹏展翅乾坤大，桃李争春天地宽。宏远逐鹿教育新，园丁育人奇葩艳。宏远人永远不忘初心，砥砺前行！
用人单位信息

单位行业：	教育	单位性质：	中初教育单位
单位规模：	500人以上	联系邮箱：	dzxhhy@163.com
联系人：	于老师	联系方式：	13558524755

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